Strona główna
03.06.2010r. // GRAFIK KOMPUTEROWY - WYMAGANIA PRACODAWCY
Kiedy zacząłem myśleć poważnie o swojej przyszłości w tym zawodzie, znałem jedynie Photoshopa i podstawy HTML i CSS. Kiedy wyszukałem ogłoszenia na trójmiejskim portalu pod hasłem grafik komputerowy, byłem bardzo zaskoczony, że jest taki wysyp ofert pracy. Bardzo się ucieszyłem, bo przecież miałem gdzie wysyłać swoje CV i list motywacyjny, ale uśmiech szybko zniknął z mojej twarzy kiedy zobaczyłem bardzo wysokie wymagania tj. Illustrator, InDesign, Flash, a czasami nawet wymagali znajomości PHP, Smarty czy umiejętności pozycjonowania. Wysłałem dokumenty, ale nie zdziwiłem się, że nikt się do mnie nie odezwał. Duże zainteresowanie tym zawodem, którego rezultatem jest silna konkurencja sprawia, że rynek stawia wysoką poprzeczkę aby już na samym początku zniechęcić amatorów do zaprezentowania własnej kandydatury. Nic bardziej mylnego trzeba wysyłać CV i portfolio tam gdzie tylko się da. Tym sposobem często mi się zdarzało, że odzywały się do mnie zainteresowane firmy zapraszając mnie na rozmowę. Byłem w takich momentach bardzo zaskoczony.
Przeglądając obecnie oferty pracy można wyciągnąć takie wnioski, że standardem jest dobra znajomość Photoshopa, Illustratora / Corela, Flasha, DTP, gdzieniegdzie InDesigna, a mile widziane: już XHTML, CSS, SEO, Dreamweaver. Umiejętności muszą być oczywiście poparte adekwatnym do znajomości oprogramowania portfolio. Selekcja jest surowa i trudno się dziwić. Mój były pracodawca szukając mojego następcy miał 70 osób na miejsce.
